CONHEÇA OS PLANOS DE SAÚDE BRADESCO
O Bradesco Saúde é um dos principais players no mercado de planos de saúde no Brasil. Pertencente ao Grupo Bradesco, uma das maiores instituições financeiras do país, a Bradesco Saúde é reconhecida pela solidez e confiabilidade de seus serviços, com mais de 4 milhões de beneficiários.
PLANO DE SAÚDE PREMIUM
Com o Premium seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil, com coberturas diferenciadas e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. Além disso, oferece reembolso de despesas realizadas em todo o território nacional ou no exterior, garantindo tranquilidade em todas as situações.
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- Como Funciona: Rede referenciada exclusiva e liberdade na escolha de profissionais e serviços médicos com reembolso disponível para todo o Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.
- Vantagens: Serviços que vão além do cuidado com a saúde. Contempla hospitais e laboratórios de referência em todo o país, além de contar com os benefícios exclusivos do Bradesco Saúde Concierge.
- Abrangência geográfica: Cobertura em todo o território nacional.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual.
- Reembolsos: Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato. As despesas hospitalares ocorridas no exterior poderão ter o limite de reembolso ampliado, de forma a alcançar os custos médios praticados pelos hospitais de melhor nível na rede referenciada.
- Coparticipação: O plano Premium não possui opção de contratação com coparticipação.
- Cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS, além das seguintes coberturas adicionais:
- Cirurgia refrativa independentemente do grau de refração;
- Acompanhante para paciente internado de qualquer idade;
- Escleroterapia sem limite de sessões;
- Check-up anual para titulares e dependentes a partir de 29 anos de idade*;
- Consulta e fisioterapia domiciliares, exclusivamente por reembolso.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte-nos.
*Em prestadores selecionados, nas seguintes localidades: Rio de Janeiro (RJ), Volta Redonda (RJ), São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Salvador (BA) e Recife (PE) enquanto vigorarem os contratos e os acordos com as empresas que os operam. - Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
PLANO NACIONAL PLUS
O Nacional Plus é um plano para empresas que querem oferecer atendimento de saúde em todas as regiões do Brasil e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. Além disso, você e seus funcionários contam com reembolso de despesas realizadas no território nacional ou no exterior.
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- Como Funciona: Rede referenciada exclusiva e liberdade na escolha de profissionais e serviços médicos com reembolso disponível para todo o Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.
- Vantagens: Hospitais e laboratórios de referência em saúde, além dos benefícios exclusivos do Bradesco Saúde Concierge nas seguintes cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador.
- Abrangência geográfica: Cobertura em todo o território nacional.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual.
- Reembolsos: Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato. As despesas hospitalares ocorridas no exterior poderão ter o limite de reembolso ampliado, de forma a alcançar os custos médios praticados pelos hospitais de melhor nível na rede referenciada.
- Coparticipação: Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado. - Opções de cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Hospitalar com obstetrícia: assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte-nos. - Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
PLANO NACIONAL
Este plano é ideal para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos funcionários, com uma ampla rede de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios em todas as regiões do país. O Plano Nacional também oferece a possibilidade de reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.
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- Como Funciona: Ampla rede referenciada e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.
- Vantagens: Possibilidade de optar por diferentes padrões de reembolso, em todo o Brasil e no exterior.
- Abrangência geográfica: Cobertura em todo território nacional.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual ou enfermaria.
- Reembolsos: Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato.
- Coparticipação: Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado. - Opções de cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Hospitalar com obstetrícia: assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS. - Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
PLANO IDEAL
O nome desse plano, criado pela Bradesco Saúde especialmente para a sua empresa, diz tudo. Ele é ideal porque oferece diversas opções de prestadores de qualidade em todas as regiões do Brasil.
Ele é ideal também porque oferece uma variedade de benefícios e facilidade no acesso aos serviços da Bradesco Saúde. De maneira prática e digital.
Quando o assunto é saúde, o ideal é você poder fazer as suas escolhas. Com todo o conforto.
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- Como Funciona: Atendimento em uma rede referenciada com qualidade reconhecida e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.
- Vantagens: Reembolso de despesas médico-hospitalares fora da rede referenciada em todo o Brasil, além da remissão, que prevê a permanência gratuita do cônjuge e dos filhos dependentes no caso de falecimento do titular por um período máximo de 2 anos.
- Abrangência geográfica: Cobertura nacional.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual ou enfermaria.
- Reembolsos: Reembolsos de despesas médico‐hospitalares fora da rede referenciada em todo o território nacional, para todos os procedimentos cobertos pelo plano, conforme limites estabelecidos em contrato.
- Coparticipação: Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado. - Cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência em ambiente ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS. - Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
PLANO NACIONAL FLEX
Se você tem uma empresa e quer oferecer aos seus funcionários um plano de saúde com atendimento em todas as regiões do Brasil a preços competitivos, esse é o plano ideal. Com o Nacional Flex você ainda tem reembolso de despesas médicas realizadas em território nacional.
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- Como Funciona: Atendimento em uma rede integrada de médicos, clínicas, laboratórios, hospitais e prontos-socorros adequados às suas necessidades.
- Vantagens: Possibilidade de utilizar serviços fora da rede referenciada, com reembolso dos procedimentos realizados em todo o território nacional.
- Abrangência geográfica: Cobertura nacional.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual ou enfermaria.
- Reembolsos: Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional, conforme os limites do contrato.
- Coparticipação: Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado. - Cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS. - Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
PLANO EFETIVO
Com o plano Efetivo os funcionários de sua empresa tem atendimento em todas as regiões do Brasil e foi pensado especialmente para quem vive e trabalha em cada localidade.
Com ele, os colaboradores da sua empresa contam com a disponibilidade e a qualidade de uma rede referenciada cuidadosamente escolhida. Além disso, as negociações junto aos prestadores estratégicos garantem competitividade com os produtos regionais, já que conta com um desenho diferenciado de atendimento.
Sempre oferecendo uma rede dimensionada e equilibrada entre disponibilidade, qualidade e eficiência a custos competitivos, o plano Efetivo já foi lançado em diversas regiões do Brasil.
Assim, o beneficiário tem ao seu dispor uma cobertura idealizada especificamente para sua região, mas aceita em todo o país, para consultas, exames, terapias e internação hospitalar (inclusive obstétrica), seja pela rede referenciada ou por meio de reembolso* para todos os procedimentos médico-hospitalares cobertos pelo plano.
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- Como Funciona: Rede de prestadores dimensionada, para oferecer o melhor equilíbrio entre qualidade e eficiência.
- Vantagens: Possibilidade de utilizar serviços fora da rede referenciada, com reembolso dos procedimentos cobertos em todo território nacional.
- Abrangência geográfica: Cobertura em todo território nacional.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual ou enfermaria.
- Reembolsos: Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional, conforme os limites do contrato.
- Coparticipação: Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado. - Cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS. - Opções de inclusão
Compulsória: Inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
PLANO SAÚDE+
Saúde+ é uma linha de planos de abrangência regional que oferece uma rede de atendimento na capital de São Paulo e seu entorno, com prestadores de serviço de saúde reconhecidos pela excelência no atendimento.
Com o atendimento pensado para quem está em movimento entre as cidades da região metropolitana da capital, no Bradesco Saúde São Paulo+ o cliente conta com cobertura em diversos municípios. Adicionalmente, o plano garante reembolso para procedimentos realizados em todo o território nacional, inclusive nos casos de urgência e emergência.
A Central de Agendamento de Consultas e Exames tem uma equipe pronta para localizar o prestador mais adequado a oferecer o tratamento e a atenção necessária, aliando qualidade, facilidade e proximidade, e levando, assim, mais praticidade aos beneficiários, que também têm a opção de entrar em contato direto com o referenciado.
Assim, o beneficiário tem ao seu dispor uma cobertura idealizada especificamente para sua região, mas aceita em todo o país, para consultas, exames, terapias e internação hospitalar (inclusive obstétrica), seja pela rede referenciada ou por meio de reembolso* para todos os procedimentos médico-hospitalares cobertos pelo plano.
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- Como Funciona: Rede regional especialmente selecionada, reembolso em todo território nacional, inclusive para urgência e emergência, e diversos benefícios na utilização do plano.
- Vantagens: Rede hospitalar de referência e Central de Agendamento de Consultas e Exames exclusiva que conecta o beneficiário ao prestador mais adequado às suas necessidades,com segurança e eficiência garantida
- Abrangência São Paulo Capital | Região Metropolitana: Arujá, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Embu Das Artes, Ferraz Vasconcelos, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Jandira, Mairiporã, Osasco, Poá, Santana do Parnaíba, Suzano e Taboão da Serra | Região do Abc: Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano Do Sul | Baixada Santista: Guarujá e Santos.
- Número de vidas: 03 a 199.
- Acomodação: Quarto individual ou enfermaria.
- Reembolsos: Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional, inclusive para casos de urgência e emergência, limitados a 01 (uma) vez a tabela.
- Coparticipação: Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado. - Cobertura
Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS. - Opções de inclusão
Compulsória: Inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
OBS: Os Planos podem sofrer alterações da Operadora sem prévio aviso, portanto antes de fechar o contrato consulte-nos.
CONSULTE-NOS PARA SABER MAIS INFORMAÇÕES SOBRE OS PLANOS BRADESCO.
