O QUE VOCÊ DEVE SABER
Não, plano de saúde por adesão não é igual ao plano de saúde para MEI (Microempreendedor Individual). Embora ambos ofereçam condições diferenciadas em relação aos planos individuais, eles são tipos diferentes de contratação. Veja as principais diferenças:
PLANO DE SAÚDE POR ADESÃO
O que é:
É um plano contratado por meio de entidades de classe, como sindicatos, conselhos profissionais ou associações.
Quem pode contratar:
Profissionais filiados a essas entidades (ex: advogados, engenheiros, contadores, estudantes, etc).
Como funciona:
- Precisa estar vinculado a uma administradora de benefícios.
- Exige documentação que comprove vínculo com a categoria.
- Contratação é feita por meio de um plano coletivo por adesão.
Vantagens:
- Mensalidade mais barata que planos individuais.
- Redução de carências em alguns casos.
- Ampla oferta de operadoras.
PLANO DE SAÚDE PARA MEI
O que é:
É um plano empresarial oferecido para quem tem um CNPJ ativo como MEI.
Quem pode contratar:
Microempreendedores Individuais com CNPJ válido. A maioria das operadoras exige no mínimo duas vidas (titular mais dependente ou funcionário), mas algumas aceitam apenas o titular.
Como funciona:
- Contratação como plano empresarial (coletivo).
- Precisa apresentar o CNPJ e documentos do MEI.
- Pode exigir um tempo mínimo de abertura da empresa.
Vantagens:
- Preço mais acessível do que planos individuais.
- Possibilidade de negociar reajustes diferentes dos planos individuais.
- Acesso a redes mais completas.
QUA É O MELHOR?
Depende do seu perfil:
- É profissional liberal ou estudante? → Plano por adesão pode ser ideal.
- Tem CNPJ como MEI? → Plano para MEI pode sair mais em conta.
CONCLUSÃO
- Se você faz parte de alguma entidade de classe, o plano por adesão pode ser mais prático.
- Se você tem CNPJ como MEI, o plano empresarial MEI pode oferecer melhor custo-benefício e mais poder de negociação futura.
